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应聘电话:0371-86532090 投递邮箱:HR_02@likenew.cn
职位名称 招聘人数 工作地点 发布日期 职位类别
运营助理 2 郑州 2014-10-23 运营

岗位职责

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
7、配合运营总监的工作;
8、维护和管理目前已接入的渠道;
9、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。
10、熟练运用各种工作软件。


任职资格

1、专科以上学历,一年以上相关工作经验;
2、有良好的人际交往和沟通能力;
3、有应对棘手问题的处理能力;
4、吃苦耐劳,抗压性强。


客服顾问 5 郑州 2014-10-23 运营

岗位职责

1、电话销售回访:采用4S店管理模式,将销售质量监督,纳入管理范畴,通过客服专员电话回访的方式进行满意度调查(每月数据汇总,以报告形式提交各领导及销售团队)。
2、客户关系维系:建立客户数据库,将客户的详细信息录入CRM系统,并针对性的在节假日、周末、客户生日、纪念日等进行电话或短信关系维系。
3、客户增值服务:协助组织成交客户的增值服务,如:店内主题活动、车辆试驾活动、自驾游、各类品牌活动、促销活动等;
4、 客户满意度保证服务:负责投诉热线的接听,及时将客户投诉问题记录并上报领导;
5、女20—30岁之间,声音甜美、有责任心、能够适应高强度工作;
6、熟练操作OFFICE各类办公软件,会操作ADOBE系列制图软件者优先。


任职资格

1、专科以上学历,一年以上相关工作经验;
2、有良好的人际交往和沟通能力;
3、有应对棘手问题的处理能力;
4、吃苦耐劳,抗压性强。


汽车钣金喷漆 2 郑州 2014-10-23 技术

岗位职责

1、完成解体、组装流程,包括测试及调整工作
2、向服务顾问沟通报告车辆状况,以协助维修报价和确定工作范围
3、向服务顾问建议可行的保修手段,跟进及与保修员进行沟通
4、将重要问题上报至上一级
5、确保所有工作的精确完成时间


任职资格

1、高中或技校以上学历;
2、二年以上的汽车钣金维修工作经验;
3、具备完备的机动车辆及钣金维修知识
4、具备完备的结构、系统功能、成分及主要部件知识
5、具备完备的特殊设备应用知识
6、具备完备的金属焊接及其他技术知识


汽车美容师 10 郑州 2014-10-23 技术

包吃全勤奖加班补助绩效奖金通讯补贴带薪年假弹性工作免费班车
职位月薪:2001-4000元/月
工作性质:全职
工作经验:1-3年


岗位职责

1、学过系统的汽车美容知识;
2、熟练使用各类汽车美容工具,熟悉各类美容制剂的特性,对漆面有一定专业知识;
3、身体素质好,能够吃苦耐劳,为人忠诚、悟性高、上手快;
4、有汽车美容店、4S店工作经验者优先录用.



汽车维修技师 5 郑州 2014-10-23 技术

岗位职责

1、较丰富的汽车维修知识和工作经验,较熟练的维修技能;
2、良好的沟通、协调、表达能力和工作执行力,良好的服务意识、学习意识和工作责任心;
3、熟练使用各种维修设备;
4、中级汽车维修工以上技术职称(持高级/三级或技师/二级证书优先)。


任职资格

1、完备的机动车辆及钣金维修知识;
2、完备的结构、系统功能、承德呢及主要部件知识;
3、具有完备的特殊设备应用知识;
4、具有完备的金属焊接及其他技术知识等


汽车检测师 5 郑州 2014-10-23 技术

加班补助全勤奖通讯补贴采暖补贴带薪年假弹性工作
职位月薪:2001-4000元/月
工作性质:全职
工作经验:1-3年
最低学历:不限

岗位职责

1、 中专以上;
2、有驾照(两年以上驾龄),有3年汽车维修厂相关工作经验,有丰富的故障诊断、维修经验,
能够独立完成维修作业,具有对车辆 故障进行检查和判断的能力,独立思考能力强。


任职资格

1、有本岗位工作经验1年以上,能独立完成检测作业
2、有4S店工作经验优先
3、不符合本岗位要求者勿扰


汽车销售顾问 5 郑州 2014-10-23 营销

五险一金加班补助全勤奖包吃通讯补贴带薪年假弹性工作节日福利
职位月薪:4000-6000元/月
工作性质:全职
工作经验:1-3年
最低学历:不限

岗位职责

1、依据公司下达的销售目标,开展销售活动,以达成目标;
2、配合市场部完成线下活动;
3、开拓市场,做好客户的跟踪回访。


任职资格

1、专科以上学历,一年以上相关工作经验;
2、有良好的人际交往和沟通能力;
3、有应对棘手问题的处理能力;
4、吃苦耐劳,抗压性强。


市场专员 5 郑州 2014-10-23 营销

包吃全勤奖加班补助绩效奖金通讯补贴带薪年假弹性工作免费班车
职位月薪:2001-4000元/月
工作性质:全职
工作经验:1-3年


岗位职责

1、根据需要,承担经营单位的市场工作,包括行业市场分析、及市场资料收集工作
2、配合部门经理负责市场营销体系的贯彻执行、工作指导和体系管理工作。
3、在产品方案配合下,完成公司宣传资料内容更新、设计、制作,协助其他部门进行宣传资料设计和制作。
4、严格按照主机厂要求进行展厅物料制作、更换、布置
5、负责公司层面的媒介宣传、市场活动的物料制作及规范搭建
6、负责领导交办的其它工作。
7、有驾驶证,能熟练驾驶车辆。


任职资格

1、市场营销相关专业,有汽车行业工作经验者优先;
2、条理清晰执行力强,较强的市场洞察力,以及活动组织协调能力;
3、具备良好的活动策划及创新开拓能力;
4、有一定的工作压力承受能力,良好的人际交流协调能力;



销售顾问 5 郑州 2014-10-23 营销

加班补助包吃通讯补贴带薪年假弹性工作免费班车节日福利全勤奖
职位月薪:3000-6000元/月
工作性质:全职
工作经验:1-3年


岗位职责

1、完成二手车销售的标准流程;
2、对客户进行需求分析,提供最适合的置换方案;
3、收集有效的二手车潜在客户信息;
4、妥善安排购车事宜,联系及接待来访客户;
5、执行公司组织的市场营销活动;
6、参加各项销售培训,提高销售技巧;
7、有汽车销售相关经验的考虑。

任职资格

1、大专(含)以上学历,市场营销、管理、汽车等相关专业;
2、接受过品牌汽车销售或二手车销售培训。
技能技巧:
1、二年以上实际驾龄;(特别优秀除外)
2、具有品牌汽车市场营销经验,较强的表达能力、应变能力的沟通协调能力。
从业经验:
1、具有1年以上品牌汽车销售经验;
2、丰富的汽车销售技巧和知识;
3、性格开朗,友善,自信;
4、具有团队精神,能随一定的工作压力,具备良好的沟通能力。
5、录用人员公司将提供1-3个月的培训;
备注:要求身体健康状态良好,无病史。
注:简历上请附上近期半身照,不附一律不予回应。


二手车收购经理 4 郑州 2014-10-23 营销

加班补助全勤奖通讯补贴采暖补贴带薪年假弹性工作
职位月薪:6001-8000元/月
工作性质:全职
工作经验:1-3年
最低学历:大专

岗位职责

1、正确评估二手车的价值,并确定合理的销售方式,对二手车进行置换、寄卖或收购;
2、确定库存车型组合,规定并监督二手车接收时的价格、库存时间;
3、开发二手车的采购渠道,最大限度地做好库存,以满足及保障销售需求;
4、了解并分析本地及全国二手车市场行情 ,提供市场分析报告,为决策提供依据;
5 、协助公司建立、完善评估鉴定标准体系。


任职资格

1、持有国家认可的二手车鉴定评估师资格证书;
2、对市场有分析、判断能力,具备较强的培训能力;
3、两年以上相关工作经历;
4、有良好的人际交往和沟通能力;
5、专科以上学历,熟练应用计算机办公软件。


二手车评估师 5 郑州 2014-10-23 营销

任职资格

1、熟悉二手车市场,有两年以上的汽车或二手车销售经验;
2、熟练掌握电脑操作知识及技能 ;
3、持有二手车评估师资格证优先,有驻地评估经验的优先录用。
4、持有驾照,能够熟练驾驶车辆;
5、具有较强的责任心和团队合作精神,掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。


市场经理 4 郑州 2014-10-23 营销

任职资格

1、三年以上同岗位工作经验,熟悉汽车市场营销活动。有汽车行业工作经验及从事集团公司市场策划、市场运作等经验者优先;
2、有敏锐的观察力和判断力,善于开展市场营销的活动的造势,能独立完成各项活动的策划和实施;
3、熟悉各类媒体,能顺利的开展与媒体的业务联系;
4、熟练使用电脑和各类办公软件;
5、有较强的团队意识和管理协调能力。
6、条件优异者可适当放宽!


会计 2 郑州 2014-10-23 人事

任职资格

1、1年以上汽车或汽车分期行业财务工作经验;
2、熟练应用财务及办公软件;
3、大专及以上学历,财会专业;
4、熟练应用计算机;


二手车收购总监 2 郑州 2015-01-07 营销

岗位职责

1、正确评估二手车的价值,并确定合理的销售方式,对二手车进行置换、寄卖或收购;
2、确定库存车型组合,规定并监督二手车接收时的价格、库存时间;
3、开发二手车的采购渠道,最大限度地做好库存,以满足及保障销售需求;
4、了解并分析本地及全国二手车市场行情 ,提供市场分析报告,为决策提供依据;
5 、协助公司建立、完善评估鉴定标准体系。


任职资格

1、持有国家认可的二手车鉴定评估师资格证书;
2、对市场有分析、判断能力,具备较强的培训能力;
3、五年以上相关工作经历;
4、有良好的人际交往和沟通能力;
5、专科以上学历,熟练应用计算机办公软件。


整备及售后服务总监 2 郑州 2015-01-07 运营

岗位职责

1、对汽车整备及售后服务部全局工作进行科学有效的管理,建立学习型工作团队;
2、贯彻、监督公司整备及售后服务部各部对汽车售后维修服务流程的实施,发现不良问题及时跟进,制定有效的纠正预防措施;
3、采取有效措施持续不断的提高公司的维修服务收入利润;
4、贯彻、执行公司的有关售后服务的各项规章制度,并监督落实;
5、服务意识强,且具有丰富的组织能力、协调、沟通及应变能力;
6、严谨、自律,具有开拓创新与团队协作精神,执行力强;具有高度责任心及企业忠诚度、敬业奉献精神。


任职资格

1、汽车相关专业,有相关的职业培训;
2、国内中高端4S店同等工作经历5年以上;
3、具备配件、技术、车间等管理能力;
4、驾驶证C照;
5、有责任心,有团队意识。


企划专员 2 郑州 2015-01-07 运营

岗位职责

1.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2.广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
3.熟悉各平面设计用软件,了解使用各种办公软件;
4.负责实施促销活动,配合销售部完成特定阶段市场活动;
5.负责广告投放效果评估,统计分析,优化广告投放组合,提供数据支持;
6.负责广告宣传品的申请、订购、制作及验收;
7.负责促销活动资料信息的收集、分析和评估;
8.协助市场企划主管/经理做好市场企划部日常事务性工作。


任职资格

1.年龄20-26岁之间;
2.熟练运用平面设计方面的相关软件;
3.工作认真负责,执行力强。


洗车工 2 郑州 2015-01-07 技术

岗位职责

1.负责来店及店面车辆的清洗工作。
2.严格按操作规范进行车辆清洗。
3.向客户讲解清洗车辆的关注点。
4.向客户介绍各项服务项目。
5.负责相关服务的开发工作。
6.完工后及时清理场地保障场地整洁。


汽车喷漆技师 2 郑州 2015-01-07 技术

任职资格

1、两年以上的喷漆维修工作经验;
2、熟悉汽车喷漆工艺及汽车油漆及辅料的特性;
3、熟练掌握喷漆的各种技术,懂得漆面养护和处理各种漆面问题;
4、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力;有责任心,劳动纪律性强有工作经验者优先。